集团公司召开党委理论学习中心组2025年第四次专题学习（扩大）会

6月27日下午，集团公司召开党委理论学习中心组2025年第四次专题学习（扩大）会。集团公司党委书记、董事长邓华主持会议并讲话。

会前，党委理论学习中心组成员围绕学习主题认真开展自学，撰写心得体会。会上，党委理论学习中心组成员结合思想认识和工作实际，围绕学习主题作专题交流发言。

会议指出，中央八项规定是党中央徙木立信之举，是新时代管党治党的标志性措施，为党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革提供了坚强作风保障。集团上下要将深入贯彻中央八项规定精神作为长期坚持的重要任务，紧密结合工作实际，积极探索创新，努力构建作风建设常态化、长效化的制度机制，让好作风成为推动集团发展的强大动力。

会议强调，要把准行动方向，进一步增强贯彻执行中央八项规定精神的针对性，特别关注违规吃喝、违规收送礼品礼金、侵害群众利益、不担当不作为等“四类”突出问题，步步深入靶向施治。同时要坚持做到“三个聚焦”，坚持聚焦“密切联系群众”，力戒形式主义、官僚主义；坚持聚焦“厉行勤俭节约”，要把有限资源和财力用在推动棉麻发展的刀刃上；坚持聚焦“规范权力运行”，自觉接受组织和群众监督，坚决反对利用职权或影响力谋取私利。

会议要求，一是坚决破除诸如侥幸心理，以及“吃点喝点是小节”“人情往来难避免”等错误观念，积极引导党员干部深刻认识到，作风问题无小事。二是深入查摆问题，扎实推进整改，建立问题整改跟踪机制，定期对整改情况进行检查评估，确保整改工作取得实实在在的成效。三是紧扣棉麻转型发展实际，建立健全长效机制，持续提升风险把控能力，加大监督检查力度，尤其是对于业务领域出现的违规违纪违法行为，必须坚持“零容忍”高压态势，发现一起、查处一起，严肃追究相关人员责任，形成有力震慑。四是领导干部要发挥表率作用，带头遵规守纪，深刻领悟“严是爱，宽是害”的内涵，把严管视为对干部最大的爱护，把厚爱寓于严格管理之中，对苗头性问题早警示早纠正，树立清风正气，以“关键少数”带动绝大多数，为集团高质量发展提供坚强作风保障。

集团公司在家班子成员、党委委员出席会议，集团公司各部门主要负责人，各支部书记、青年学习小组组长及相关人员参加会议。